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  • 1

    Capítulo 1 | Las 5 disfunciones de un equipo

    • Capítulo 1 | Las 5 disfunciones de un equipo

    • Capítulo 1 | Las 5 disfunciones de un equipo (presentación)
  • 2

    Capítulo 2 | Las 3 virtudes esenciales de un equipo

    • Capítulo 2 | Las 3 virtudes esenciales de un equipo

    • Capítulo 2 | Las 3 virtudes esenciales de un equipo (presentación)
  • 3

    Capítulo 3 | El proyecto Aristóteles de Google

    • Capítulo 3 | El proyecto Aristóteles de Google

    • Capítulo 3 | El proyecto Aristóteles de Google (presentación)
  • 4

    Capítulo 4 | Fomentando la seguridad psicológica

    • Capítulo 4 | Fomentando la seguridad psicológica

    • Capítulo 4 | Fomentando la seguridad psicológica (presentación)
  • 5

    Capítulo 5 | People Analytics: Modelos de madurez

    • Capítulo 5 | People Analytics: Modelos de madurez

    • Capítulo 5 | People Analytics: Modelos de madurez (presentación)
  • 6

    Material adicional y feedback

    • VIDEO: Construyendo un lugar de trabajo psicológicamente seguro (TEDX, Amy Edmondson)

    • ARTÍCULO: Maturity model (Martin Fowler - en inglés)

    • Enlaces de material de referencia y adicional

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